招聘会遇小雨 现场人气不减
15日，虽然下着小雨，但拉萨市职介中心却十分热闹。当天上午，拉萨市每月一期的常规招聘会在这里举行，来自拉萨市区和周边县区的70余家用人单位进场， 为求职者提供了1400多个就业岗位。在招聘会现场，求职者向企业工作人员详细咨询企业工种、劳动强度、工资待遇和用工基本条件。各招聘展位前都集聚了前 来咨询、应聘的人群，现场好不热闹。
5月份，各高校即将迎来毕业季，各高校的毕业生也将加入到求职大军中来。10时30分，记者在现场看到了来自西藏职业技术学院的格桑卓玛，她是和几名室友 一起来找工作的。“我家住在夺底乡，想找一份离家近的工作，这样一来，就可以每天回家住，也方便照顾家人。大概浏览了一下各用人单位提供的岗位情况，适合 我的不是很多，而且有些企业工作地点比较偏远，所以只投出一份简历。”格桑卓玛说。
记者在现场看到，除了社会求职者和大学毕业生，也有一些提前来“试水”找工作的大一、大二学生，不过，即将毕业的大学生求职的积极性并不是很高，大多数毕业生只是观望。据统计，当天共有800多名求职者进场求职，260余人达成意向性协议。
服务行业缺人 企业有压力
保洁、收银员、促销员、保安……还是服务行业缺人。近一个月来，餐饮服务行业人才缺口非常大，加上人员流动性大，急需招聘人才，以满足酒店需要。拉萨市职 介中心相关负责人表示，从最近一个月拉萨市人力资源市场供需情况来看，大部分岗位都是供过于求，尤其是物业、导购、餐饮服务类岗位数量最多，但求职者却很 少。
其实，招工难不是新鲜事，服务行业的招工难更不是新鲜事，但服务行业招工难加剧却是不争的事实。服务行业缺人的状况似乎一年四季都是如此，整体来看，服务 行业一年四季都没有用工淡季。业内人士表示，现在服务行业的缺人不仅仅是基层人员的缺乏，连一些中层岗位也出现紧缺，如营销经理、大堂经理、楼层主管等岗 位。
记者在现场了解到，由于拉萨市已经进入用工旺季，各类用工需求急速上升，用工情况整体偏紧。在薪酬待遇方面，多数用工单位在市场平均水平的基础上都有提 高。此外，广大用工单位对求职者的要求并不高，无论是学历高还是学历较低的求职者，如果是真心实意找工作，求职成功率都比较高。
