“十三点”社区书记来银传授经验
银川新闻网讯（记者 闫茜）5月17日到18日，来自上海的“十三点”社区书记周志童，为银川市6个县（市）区400多位社区干部传授了如何做好社区居民自治工作、如何加强村干部党风廉政建设，以及维护基层稳定方面的经验，受到了社区干部的一致好评。
建立人才库自主管理
记者了解到， 在上海市闵行区古美路街道新时代景庭小区，有一个210人组成的小区人才库。不论是社区要搞活动，居民有矛盾，或是谁遇见困难了，他们都“该出手时就出手”……拉起这么一支队伍的就是“十三点”社区书记周志童。
所谓“十三点”，就是社区工作中微笑露一点脑筋活一点嘴巴甜一点说话轻一点理由少一点脾气小一点做事稳一点效率高一点肚量大一点创意新一点姿态低一点爱心多一点团队和谐点。
这些年，他玩出不少新概念，例如他选择小区人才库成员的标准，就被戏称为“新四有”：“有能力、有素质、有文化、有时间”，后来他又加了“一无”——无私心。照此标准组成的古龙三村爱心互助居民自治委员会，不但减轻了居委会负担，还提高了小区服务管理水平，一些前几年离开的居民，最近又把房子买回了小区。
三种版本搞自制
古美路街道知识分子多、年轻人多、新上海人多，对社区公共事务的参与意识、监督意识日益增强。街道将居民自治分为“基础版”、“提高版”、“特色版”三种模式，紧扣小区类型、居民构成、自治工作基础的层次性差别，不仅完善了自治框架，还健全了协商自治的机制。
“基础版”中，在居委会下面成立民政、治保调解、宣传文体、妇代、卫生五个专业委员会。“提高版”，在上述五个委员会基础上进行细化，分别建立若干自治团队，健全自治团队管理规约，规范其自治活动。“特色版”，则根据实际情况，自主增设N个委员会，如青年委员会、楼道自治委员会、环境与物业管理委员会等，形成“5+X”委员会组织架构，利用更多社区资源，激发社区活力。
同时，街道还围绕议题来源、议事决策程序、结果落实等环节，分别制定了三个版本的居民自治工作办法和委员会工作细则，促使民主协商成为制度化、程序性的安排，方便居民参与，增强协商效果。根据三个版本民主参与深度和广度的不同，对议事协商决策的规则进行了相应设置。
建立工作对接微信群
在现场，不少社区干部都表示培训非常受用，西夏区文昌路街道办事处同安苑社区主任刘洁告诉记者，解决居民争端和纠纷，光有热情还远远不够，专业人士的帮助，往往能起到事半功倍的作用。
记者了解到，文昌路街道同心苑社区是移民安置社区，共有居民1858户，其中回族占80%。由于社区人口流动性大，居民文化水平相对较低，对城市社会认知感和归属感的缺乏，给辖区的环境卫生、劳动就业、计划生育等社会管理带来很大的压力。“今年社区运行了“五小工作法”，抛弃老旧的管理模式，居民关系更加融洽，在互助互信中更增进了党群关系。 接下来，社区也将效仿上海市闵行区古美路街道的做法，建立自己的智囊团，形成社区自治的制度。”她告诉记者。
培训过程中，周志童还对银川市6个社区进行了观摩，并对银川市星级社区创建进行了指导，在来到西夏区长城须崎社区时，他对社区开展的社区党校“两学一做”活动充满了兴趣。社区主任介绍到，社区定时聘请来自北方民族大学马克思主义学院、文史学院、法学院的志愿者，对党员进行辅导，组成了“两学一做”辅导小组，进驻社区通过市民讲堂、单独辅导、室外宣传等方式呼吁居民参与公益事业，同时，发动社区党员对辖区的贫困居民实施一对一的救助。这次，社区还与上海部分社区建立了互助微信群，今后将实现与他们的资源互通，互相交流先进经验。
