浙江在线05月21日讯 浙江省宁波市鄞州区湾底村曾经是一个远近闻名的穷村，吃的是酱油汤、住的是老房子。
一部湾底经济发展史，就是党组织引领村集体经济披荆斩棘实现“蝶变”的创业史。
几十年过去了，湾底在村党组织的带领下，秉持“人民第一，创业万岁”的理念，走出了一条以城带乡、以工促农、城乡一体化发展的新路子。农业、工业、旅游业同步推进，实现了强村富民的跨越式发展。2014年底，湾底村经营性净资产达到6.5亿元、村集体年可用资金2600万元、农民年人均收入3.4万元。
“傻书记”三十余载的坚守
71岁的吴祖楣是湾底村党委书记，虽然只读过四年书，但是因为脑子聪明、肯学肯干获得了村民的大力支持，从生产队副队长、党支部书记到党委书记，一干就是30多年。
改革开放后，当时的村党支部认真研究了“农民怎样富起来”这个课题，喊出了“创业万岁”的口号。湾底的村集体企业从2家作坊式五金小厂起步，村干部和骨干党员风里雨里跑业务，第二年就实现利润翻番、第四年产品首次出口。
当时，吴祖楣既是村支部书记，又是厂长，还是供销员。
1986年起，村里先后创办了天工公司、巨星公司等多家集体企业，产品扩大到20大类、100多种产品，远销海内外。1993年，湾底的集体企业一年的利润就超过了100万元人民币。
上世纪九十年代，乡镇企业大量转制，但湾底村党组织顶住压力，从村里实际出发，坚持村集体控股的股份合作制，不但没有将村里的集体企业转制，甚至还买进了4家乡镇企业，继续走共同富裕之路。
湾底村党委副书记许明君坦言，“当时企业转制符合潮流，如果不转制却有风险，一旦集体企业没办好，压力就会非常大。”
为此，吴祖楣也成了别人眼中的“傻子”：作为厂长的他是企业转制的第一人选，如果当时将企业转制到名下，如今的他早就成为一个亿万富翁，颐养天年；但是，现在的他却这么辛苦，一把年纪还要为村里的发展殚精竭虑。
“转制后，我可能富了，但湾底村集体经济就上不去了。”吴祖楣丝毫没有为当初的选择而后悔，“30年来，我一直有个信念，就是把湾底村搞好，这就是我的中国梦。”
在工业中挖到第一桶金的湾底没有守“小摊子”，在做精做强工业的同时，村党组织经过派员外出考察、村内党群会议反复论证，最终借鉴发达国家农场的模式，将村民承包地集中起来，成立农业开发公司，搞种植业集约化经营，更多的劳动力洗脚上田，进入村里的企业务工。
从1998年培育桑果种植产业带开始，湾底村已建成近700亩涵盖10大类50多个品种的精品水果种植基地，并形成花卉、蔬菜、果品三大农业及深加工产业，农户纷纷走上致富路。
城乡一体化发展打造都市花园
随着生活水平的逐步提高，节假日出游成了很多人的选择。湾底村地处宁波近郊，如何发挥区位优势，吸引人们走进来，心甘情愿的掏钱买门票？成为当时湾底村党组织考虑最多的一个问题。
将村庄整治与发展经济结合起来，与治理保护农村生态环境结合起来，走出一条以城带乡、以工促农、城乡一体化发展的新路子。湾底村的第三次创业明确了开拓第三产业的新思路。
“当时，很多人劝我们开发房地产，但是我认为村集体的发展要稳字当头，根据现有的基础，逐步推进。”吴祖楣说。
2004年，湾底村成立了天宫庄园休闲旅游有限公司，做自己擅长的农业旅游。村里先后投资1.2亿元建起了花卉基地，逐步打造出植物园、天宫城堡、非遗博物馆等一系列“近郊型”休闲项目，成为远近闻名集农林观光、科普教育、乡村体验和休闲娱乐为一体的“都市里的花园”。
现在的天宫庄园是“季季有果、月月有花、天天可摘”，大量的游客蜂涌而来。节假日，入村的道路两侧都停满了私家车。数据显示，湾底村每年光是门票收入就有2000多万元，上交村集体1000万元。
从发展工业到“以工哺农”，再到大手笔发展第三产业，湾底村打造的天宫庄园将一产和三产有机结合起来，走出了一条农业旅游业融合发展之路，打造农旅一体化产业，被称为“中国乡村旅游的传奇”。
此后几年，湾底村先后收获国家4A级旅游景区、全国农业旅游示范点、宁波首个全国乡村旅游与休闲农业五星级园区等称号。在吴祖楣看来，人与自然和谐相处，是湾底吸引游客的一个重要因素。为此，湾底加大了生态建设力度，并提出了“保持近郊农村传统风貌和生活习俗、改善居住空间景观和环境质量，形成人与自然和谐的生态居住环境”的建设目标，2011年被评为国家级生态村。
随着旅游人数与日俱增，湾底村党组织也开始了新的规划：建一个2万平方的旅游集散中心，引进先进的管理理念打造一批民宿，将村里的酒厂改造成工业旅游新景点……
党旗引领强村富民路
进入新世纪以来，湾底村党组织为全村百姓统一办理了养老、医疗和财产保险，设立村级党群帮扶基金和教育基金，先后投入1.8亿元建设村民小区，村民人均住房面积达到70平方米以上，并建成党员服务中心、社区卫生服务站、图书馆等配套设施，使村民享受“五分钟生活服务圈”，实现“住有所居、学有所教、病有所医、老有所养”，村民们说：“我们过上了城里人的生活。”
回顾湾底村30多年的发展历程，吴祖楣认为，基层工作要做好不仅要突出农村党组织的战斗堡垒作用，还要突出党员的先锋模范作用。
“干部干部，干出来就是不一样。”湾底人用这句话来形容党员干部，村党组织班子有两个坚持了三十年的传统：党员干部没有双休日、节假日，一人身兼数职，但只拿一份工资；坚持早上开早会、不定时开“晚会”。
很多党员身兼数职，51岁的吴竞康就是其中的代表。2001年，吴竞康到天宫庄园负责工程建设管理，道路、下水道、花坛甚至厕所等，只要涉及建设的，都有他的身影。
除了做好园区的工程建设，吴竞康还要负责玫瑰园、蓝莓基地、火龙果基地等植物园区的管理工作。
村里给老吴安排有办公室，但他基本都在园区转，一般早上6点多就出门，晚上5点半才回家。这些年，老吴基本没有双休日。
在湾底村，党员干部没有任何特殊待遇，有的只是“紧箍咒”。上世纪九十年代初，村党组织就对党员约法三章，要求“先公后私、勤学苦干、遵纪守法”。新世纪以来，按照“千锤百炼出先锋、跨越发展强引领”的理念来严纪律、管队伍，让党员个个都过硬。
村民们说，做湾底的党员真不容易，有一大堆规矩，要遵守各项规章制度、禁烟禁赌、重大事项上报等制度，这几年“杂活”又丰富了，工作8小时之余还要设岗定责，参加治安巡查、志愿服务等活动，保持“路面出勤率”。
尽管党员压力大，但是村里的优秀青年还是一个接一个提交入党申请书，老党员陈吉章说，“这是榜样的力量，氛围的感召，大家都觉得光荣。”
如今，湾底村拥有了98名有着创业精神的党员，湾底村党总支也在2016年升格为党委，一大批年青人开始独挡一面，吴祖楣说，“我们要把湾底村的发展延续下去。”
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