信网9月29日讯 7月10日，王女士从青岛科创互联网络科技有限公司(以下简称“科创互联”)离职后，应结清的近10000元工资至今未发。科创互联的工作人员告诉信网(0532-80889431)，王女士的工资一定会发，但何时发放还不清楚。目前，王女士被欠工资一事已经被有关部门立案调查。
离职两个多月工资未结算
王女士告诉信网，自己是2017年5月16日入职的，7月10日正式办理好各项离职手续。“入职时我与公司签订了试用期协议，试用期月薪8000元，在职期间担任科创互联的项目经理，负责公司的两个项目。”李女士说，由于6月份公司没有按时发工资，自己废了很大周折才要到了5月份的4000多元工资，感觉公司的运营不正规，就决定辞职，也顺利做好交接完成离职了，但却没有想到，离职之后6月份和7月份工资又迟迟不发了。
“每一次找公司时，他们的承诺都非常好，但是到最后都是不给发。”王女士说，自己离职时科创互联承诺7月20号之前结算工资，但是到了20号工资并没有发。之后自己多次找科创互联询问此事，科创互联每次也都承诺发，但都未兑现自己的承诺。
信网通过王女士提供的录音材料得知，8月25日科创互联方面明确表示最快一天、最慢十天内能结清工资，但是至今王女士的工资也未结清。
科创互联：工资肯定会发放但时间不定
信网致电科创互联的总经理单先生，单先生未否认未发放王女士工资一事，同时表示王女士工资不会不发。“公司曾发生过结算完离职员工工资后找不到人的情况，而一些项目后期又需要和这些人进行沟通，为防止类似情况发生，王女士的工资才没有结清”。
至于何时能够发放王女士工资，单总称自己不清楚，该事项的直接负责人是徐经理。信网拨通了徐经理的电话，但当信网表明媒体身份后徐经理以有事为由挂断了电话。
试用期内同样可向劳动监察部门举报
对此，黄岛区劳动监察大队的工作人员告诉信网，“遇到企业拖欠工资，不论是签订了正式劳动合同后还是试用期内的，都可向我们进行举报，劳动监察部门的处理方式是一样的。针对拖欠员工工资的企业，调查核实之后确定情况属实的，劳动监察部门会依据劳动监察条例进行严肃处理”。
据信网了解，黄岛区劳动监察大队已对此事立案调查。
信网全媒体见习记者 张孝鹏
