信网12月14日讯 宋女士是青岛丽人妇科医院的一名护士，2016年6月份正式入职签订的劳动合同，根据约定，每月工资总共为2500元左右，扣除五险一金，到手大约2000元。“正常情况下，医院每月15日左右发放工资，有时候碰上周末，银行休息，一般会延迟一两天左右。但是从2017年7月份，医院就开始拖延发工资的时间，一个月拖两个月，两个月拖三个月，就这样一直拖延，至今没有发放。
信网了解到，到目前为止，宋女士已被医院拖欠近3个月的工资，总共约7500元。宋女士表示，曾经多次找到院方负责人询问原因，得到的回复都是再等等，最近公司资金比较紧张，但具体什么时间可以发，没有任何解释。
究竟是不是如员工所说呢?青岛丽人妇科医院相关负责人王主任证实了这一情况，他告诉信网，医院一直以来收入就不太乐观，但都是坚持发放工资，近期遇到资金周转困难，实在没有办法及时发放工资。全院下上之前是100多名员工，现在剩下60多名员工，收入也渐渐入不敷出。
另外，王主任表示，公司并不是近几个月才开始出现这个问题，一直都是这样，由于该院属于北京天健华夏医院管理有限公司控股企业，虽然员工工资都是院方发放，但是医院也在等北京方面做回复和解决。
随后，信网试图联系北京天健华夏医院管理有限公司进一步了解，可截至发稿，未得到回复。
青岛西海岸新区劳动监察大队的工作人员告诉信网，已经接到青岛丽人妇科医院不少员工的投诉了，目前，该部门已经对青岛丽人妇科医院进行立案调查，并下达责令整改告知书，督促其尽快发放员工工资。如果该企业拒不执行，后期他们会向法院申请强制执行。同时，工作人员告诉信网，该企业目前面临的主要是经营问题，员工也可通过劳动仲裁或者申请民事诉讼，争取加快事情的处理速度。
信网全媒体记者 丛黎
