2月26日，西藏今年首场人力资源洽谈会在自治区职介中心举行，共吸引了26家企业参会，提供了400多个就业岗位，同时也吸引了400多人（次）前来求职。
记者在现场走访发现，相比去年，今年的企业招聘需求较旺，用人单位开出的薪酬也普遍略涨，其中服务行业工资普涨10%以上，部分用工单位的工资甚至涨了800至1000元。自治区职介中心工作人员表示，预计3月份，我区将迎来用工高峰，求职者和用工单位都要做好准备工作。
年后求职 都想找个稳定工作
当日上午不到10点，用人单位就已经在各自的展台前就坐，并将求职登记表和公司简介等相关资料摆在了招聘展台前。同时，不少求职者也陆续来到招聘会现场，在区职介中心门口的展板上浏览招聘信息，计算机操作员、工程师、会计、驾驶员、保安、文秘、酒店管理……自治区职介中心工作人员统计，共有26家企业参加了本次招聘会，提供了400多个就业岗位，涉及30多个工种。
90后男孩张晓宇去年来拉萨，一年来已经换了3份工作，去年年底又辞职了，年底的招聘会也没找到合适的工作。“今年不想再折腾了，想找一份稳定的工作，能挣钱养活自己就行，先积累一些社会经验。”张晓宇无奈地说，由于没有一技之长，他也不知道到底适合哪方面的工作，虽然喜欢电脑，想找一份能提升电脑技能方面的工作，但他明显感觉很困难。
43岁的李强是四川雅安人，前两年一直在工地工作，今年想找一份保安的活干。“工地干活累都受得了，主要是工资经常不能按时拿到手，今年妻子也来拉萨了，我俩准备去同一家单位应聘，这样也好有个照应，一起上下班也方便。”李强说，他是这么想的，也不知道愿望能不能实现。
工资待遇 都有不同程度涨幅
“聘司机，月薪5000元、包吃住”、“ 聘人力资源主管，工资5000－8000元/月”、“聘业务员 ，工资5000－8000元/月”……不少用工单位都晒起了高薪和福利。记者通过咨询了解到，今年，大部分用工单位的工资和福利待遇都有一定涨幅，其中服务行业工资普涨10%以上，部分用工单位的工资甚至涨了800至1000元。
西藏新鼎矿业大酒店有限公司负责招聘的工作人员表示，今年，该公司员工工资普涨200元以上，此外，上岗转正后签订劳动合同，并为员工购买社会保险，满一年还可以享受公司带薪休假等福利待遇。拉萨百益百货有限公司负责招聘的工作人员表示，今年员工的工资肯定会有所提高，但具体涨多少，还要等主管部门开会研究决定。
自治区职介中心工作人员表示，受到供求关系的影响，为了招到优秀的人才，每年春节后的首场招聘会，用工单位都会提高工资和福利待遇，以此来吸引求职者的眼球。记者在采访中发现，虽然企业给出的工资有所提高，但要求却降低了，这对求职者来说是一个很好的机会。不过，求职者还是要考虑自己的实际情况，不能给自己定位太高，否则就可能出现“高不成低不就”的现象。
用工高峰 预计下月中旬到来
业内人士分析，节假日过后，拉萨市区的餐饮、商场等服务行业开始陆续营业，一些有人才缺口的商家开始通过各种途径招揽人才，也导致目前服务性岗位增多。不过，与服务行业陆续营业不同，一些公司、企业3月初才开始开工生产，因此，下个月一些生产性公司、企业也会投入到招贤纳士的队伍中来，预计下个月起，我区将迎来用工高峰。
3月份，求职者的人数和用工单位的数量都会增多，为进一步做好“牵线搭桥”，自治区职介中心还将为求职者提供《农牧民进城就业指南》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》等宣传资料，同时引导求职者通过正规渠道求职就业，维护用工单位和求职者的合法权益，督促用工单位与员工签订劳动合同。
另外，自治区职介中心提醒，求职者和用工单位有任何疑问和需求都可以拨打0891—6804666进行咨询。
