齐鲁晚报讯（本报记者 周国芳）日前，省人社厅发布《关于做好2016年度我省专业技术职务资格评审工作的通知》，对于专业技术人员申报评审专业技术职务进行了调整。其中，撤销了部分行业高级评审委员会。同时，在评审条件中，淡化了 论文和奖项的要求，明确填报论文不超过3件。
淡化论文要求，填报论文不超过3件
无论是职称评定还是职务评审，“论文”成了不少专业技术人员难过的门槛。今年的职务资格评审工作 ，明确对申报人员提交论文的数量做了要求。《通知》规定，淡化论文、奖项数量要求，推行代表作制度， 填报的论文（著作、作品等）不超过3件，科研成果及获奖项目不超过3项。
不看重论文，如何科学评审？据了解，各系列（专业）评委会要严格执行国家和省制定的申报评审专业 技术职务资格的标准条件，要突出业绩贡献和自主创新能力，对申报人员品德、知识、能力和业绩进行综合 评价，把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据，注重向基层、企业、非公 有制单位和一线专业技术人员倾斜。
此外，对于高技能人才也有评审政策的倾斜。在职称评聘中，取得高级工、预备技师职业资格的高级技 校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职（大专）或本科毕业生对待；普通技工学校毕业生，按照 普通中等学历教育毕业生对待。
中央驻鲁单位委托山东省评审高级专业技术职务资格的，需提交委托函并经省人力资源社会保障厅审核 同意后，高评委办事机构方可受理。评审结束后，及时反馈评审结果，由出具委托函的部门（单位）按规定 核准公布和发放证书。
撤销5个高评委，下放评审权限
据了解，今年撤销了部分高级评审委员会。其中，撤销省中医药技术职务资格高级评审委员会，中医药 高级专业技术职务资格由省卫生技术职务资格高级评审委员会统一评审。撤销省机械工程、化工工程、轻工 工程、纺织工程4个省高级评审委员会，相关专业技术人员的高级工程师资格交由省工程技术职务资格高级 评审委员会统一评审。
新增省基层卫生技术职务资格高级评审委员会和省船舶与海洋工程装备技术职务资格高级评审委员会。 此外，授权17个设区的市组建中小学教师、卫生技术、基层卫生技术职务资格高级评审委员会。济南等5个 市组建工程技术职务资格高级评审委员会，济南等3个市组建会计专业资格高级评审委员会，负责本市所属 的相应高级专业技术职务资格的评审工作。
按照《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔2014〕27号）取消“国际商务 专业人员”职业资格的规定，我省撤销省国际商务专业技术职务资格高级评审委员会，已取得国际商务师资 格并在专业技术岗位从事国际商务工作的人员，可按经济专业申报评审高级经济师职务资格。
对于申报人数较少的系列，我省不再组建相应高级评审委员会。
职务资格人数超过岗位数15%，不再推荐评审
根据工作进程，今年全省专业技术职务资格评审工作于7-9月组织申报、评议推荐和呈报。11月底前完 成评审工作；12月底前完成审核、备案工作。申报评审工作使用“山东省专业技术人员职称申报评审系统” 进行填报。
针对企事业单位和劳务派遣人员，实行分类申报。凡在我省各类企业事业单位、社会中介组织从事专业 技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员，以及在城市、农村从事专业技术工作 但无工作单位的人员，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。劳务派遣人员、人事代理 人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报。
公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员，除国家和省另有规定的外，不得申报评审专业技 术职务资格。事业单位专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职 务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技 术职务资格。
实行按岗评审的地区、部门和事业单位，根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术 岗位空缺需求，组织专业技术职务资格申报推荐工作。通过评审的专业技术人员，由单位按规定程序和岗位 要求聘用到相应专业技术岗位。
实行评聘分开的地区、部门和事业单位，高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%的 ，原则上不再推荐评审。通过评审的专业技术人员，表明具有相应的专业技术水平，取得的专业技术职务资 格不与事业单位岗位、待遇挂钩。事业单位出现岗位空缺时，应按照事业单位岗位管理的规定要求，在核准 的岗位设置类别、等级及其数量内，根据岗位任职条件和要求，组织专业技术人员实行竞聘上岗、按岗聘用 。
