文/新浪专栏 水煮娱 影视圈杂志
《扶摇皇后》的女主，是杨幂抢了陈乔恩？
《武动乾坤》的女主，是张天爱抢了金晨？
《蔓蔓青萝》的女主，是姚笛抢了叶青？
关于影视角色，一个“抢”字可蹚不完这里头的深水。
近日，关于杨幂“抢了”陈乔恩角色的消息在网上激起一片哗然：杨幂将担纲演出知名小说《扶摇皇后》改编的同名电视剧，而这部电视剧的女主角，据传，原定是陈乔恩。
事情经过究竟如何，且往下看。
演员“抢角色”：是非曲直本人才知
《扶摇皇后》改编自天下归元（潇湘书院金牌作者）的同名小说，描写了女主角孟扶摇为收集五洲密令，踏上历险旅程，并在途中与“无极皇城太子”长孙无极相遇、相爱的奇幻故事。原著吸粉无数，IP改编消息一出，女主角色更是抢手。
原著女主美艳无双，对女演员的要求也是宜素宜艳，而陈乔恩因新版《笑傲江湖》里东方不败一角声名远扬，与孟扶摇形象匹配，之前一直传言，将由她出演《扶摇皇后》女主。
并称8月开拍，但一直没有后续消息，直到11月30日，爆出换杨幂接演的新闻。如今虽然还没官宣，但女主基本确定就是杨幂。于是江湖传说，是杨幂抢了陈乔恩角色，并引来各方关注。
杨幂与陈乔恩，到底谁能完美诠释孟扶摇一角，双方粉丝各执一词；这俩人各有特色，微博上粉丝量也势均力敌，针对谁抢了角色，还是谁抢风头蹭热度的问题，部分敏感网友撕成一片。
12月1日，杨幂方面对换角一事做出回应：《扶摇皇后》一直以来接洽的就是杨幂，“的确在跟剧组洽谈，但还没签约。”而问及“抢角”之事时，杨幂方指出，与陈乔恩接触的是大女主戏，历史正剧《独孤皇后》，此“皇后”非彼“皇后”——两方对质后，不少人才信：这似乎是场乌龙。
一场纷争消停了，可影视界关于“抢角色”、“换角色”的争议却不曾停歇，从久远之前的《还珠格格》三女换角，更能蔓延到近日的《武动乾坤》中张天爱替换金晨。
其中，武侠小说改编的《武动乾坤》中的换角风波，更让这部剧未播先撕，站在风口浪尖。
2016年11月14日，《武动乾坤》发布了官宣图：男主杨洋，双女主为张天爱和王丽坤。当天，女演员金晨紧接着就发了条微博：
网传，由这条微博，牵扯出了一场角色之争，漩涡中心涉及张天爱、金晨。
原来，之前网上所传阵容一直是杨洋、张天爱、金晨，这部剧早前官宣，也是由张天爱出演女一绫清竹，可如今，张天爱改为饰演应欢欢一角，官宣中已经没有金晨的身影。
网友爆料，本来定的张天爱饰演女一绫清竹，金晨饰演女二应欢欢。但开机前，张天爱方面发现女一人设不如女二讨喜，戏份也没女二多，就提出互换角色的意见，金晨不同意，可投资商同意了。最终，张天爱如意了，金晨罢演，直接出局，换王丽坤救场。
其实，不光小花旦，就连不少一线演员也经历过换角风波——其中是非曲直，恐怕也只有当事人才清楚。
著名编剧汪海林表示：在演员与作品的多向选择过程中，里头的纠葛实在太多。“资方就一个角色一下子谈好几个演员，都表示希望你来；一个演员同时也面试好几个作品，对每部都说很感兴趣，特想上这个戏。”
演员竞争角色有点像公司招聘，而最终敲定是谁，从来都是多方权衡的结果。
以好莱坞为例，从大片场时代结束，到独立制片时代崛起，好莱坞建立了高效且师承有序的选角导演体系，形成多方制衡的系统。
无论导演、制片人甚至资方都没有绝对的权力敲定角色，必须走全部流程：通过选角团队联系到演员工会；公会按制片方要求，通知所有符合条件的演员，并约定时间进行面试。由导演、制片人和演员工会派出的经纪人三方作为考官完成最终面试，选取合适的演员。
在中国，多是“按选角流程走：提交照片、视频，试镜，与导演沟通对故事人物的理解，包括过程中对其他角色的理解，提供自身足够多的信息给导演参考”。
著名评论人韩浩月认为，这种“抢”，就是正当竞争，而部分演员走捷径，绕过导演，找比导演更加有话语权的人来打破流程，以不可言述的方式干扰规则，从而插队或者空降，就是不正当竞争。但何为正当与不正当，目前还没有一个清晰的边界。
韩浩月提出，“抢”的前提是，这个角色设定与演员能高度匹配。
比如，部分演员为了名利或虚荣心，适合女二的非要演女一，或者原本没角色的非要占一个角色，这样会给整个创作团队带来很大的困扰，也容易造成多输局面。
因为，演员首要要尊重作品，“一个作品被创作出来时，已相对完整。演员作为后来的参与者，故事的载体，更该从怎么完善作品，使故事更加丰满的立场上参与创作；而不是因为自己的利害关系，为了更好地表现自己，要求换角色改剧本，破坏作品的完整性。”
剧组换演员：不是谁想换，想换就能换
既然演员跟剧组是多向选择关系，那么除了演员“抢角色”，剧组在换演员这桩事上水有多深呢？
即便导演就角色对演员仔细挑选，签了合同，也有可能临时换人。上文深陷“抢角色”风波的杨幂曾爆料，早年有部戏她已签约女一，前期完成了漫长的角色培训，甚至拿到了钱，但开机前却因为投资人的女友想演女一而被换掉。
进组后再换角的事也有过：据爆料，张纪中版《笑傲江湖》签的男一本来是邵兵，且邵兵已经进组和女演员对戏，但因为和制片人张纪中在剧本方面意见不一产生冲突，张纪中认为其耍大牌，一怒之下把邵兵换成了李亚鹏。
包括以上个人因素，在换角这件事上，剧组一般是出于怎样的考虑？
业内有人提出，离不了这仨原因：
一是钱，有后台的人带资进组，剧组有钱才能开拍，不得不妥协；
二是名，咖位高、名气大的演员有市场，卖剧能力强，部分剧组宁愿赔偿违约金也要换人；
三是权，迫于人脉关系，剧组不得不妥协，换上塞进来的人。
看似常见，而《长江图》的制片人王彧则表示，剧组换演员这事并不容易。
他表示，选角流程中通过对演员综合考量，选定的人不论是跟剧本角色的契合度上，还是在整个的表演状态上起码都符合了导演和制片方的要求，之后的拍摄中，导演也会尽力协助演员跟角色磨合得更顺利。
如果出于以上任何因素，真到了非换不可的地步。要综合所有因素，衡量各种利弊，考量卖剧市场，还要承担可能出现的其他风险，“在把谁换成谁这个问题上，也不是单独某个人就能拍板决定的”，王彧表示。
他提出，开拍之前换演员，那还可以调整：给创作者留有空间，采取折中的办法从故事设置、情节安排、个性塑造上下手，让新演员跟角色贴合得更紧密；开拍之后再换，其实很被动。
“因为，这涉及到很多别的演员的档期、剧本修改、拍摄场景、拍摄周期、剧组预算的问题，是非常复杂和麻烦的一件事”。他分析，从业内之前几个案例来看，这种换演员对各方来说，损失较大。
那么，对被替换的演员来说，合同在手，也不好使？
对此，韩浩月表示，演员签的合同中，一般只有别的硬性层面的要求：比如，进组三个月，期间不能离开剧组，或是接演这部戏的同时不能接别的戏等等。
“这些写进条文，有法律作用。可是，没法规定演员表演一定要达到什么层次，否则就除名。因为表演很抽象，没法衡量什么程度才算合格，也没法用技术层面的数据对演员做刚性要求，所以这条文本身不成立，合同上也没法写。”
业内爆料，合同上一般也不会列出什么情况下可以换演员的条文，但一般有一条“最终归属权规剧组所有”，有它足矣。
除了演员悲情哭诉被换角的不公正，不少剧组也抱怨曾被“放鸽子”：即便已经跟演员谈妥，已确定合作意向，但到签约时，个别演员说有另一部戏找自己，然后就不签了。演员这种失约，也使得剧组被迫临了抓狂找人。
其实，不管是演员“抢”角色，还是剧组换演员，都侧面折射出中国影视行业一种契约精神的缺失。
写在最后
任何行业都需要竞争，在竞争中得到更快的成长。影视领域也是如此，热烈的竞争一定程度上促成了当下整个行业热锅烹油的局面。
有竞争当然是好事，但在契约精神的引导下，实现良性竞争，或许才是中国影视走向成熟，走向世界电影的工业化道路的重要一步。
也只有这样，中国影视行业这里头的水才会浅一点，清一点
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