浙江在线11月27日讯 外地姑娘小闫向杭州某公司应聘职位被拒，原因竟是三个字：“某地人”。赤裸裸的地域歧视让小闫愤而起诉。11月26日，杭州互联网法院作出判决：认定该公司构成对闫某某地域歧视，侵害其平等就业权，判决被告公司向闫某某口头道歉、在国家级媒体刊登道歉声明，并赔偿闫某某精神抚慰金及合理维权费用1万元。
流动、开放、包容，铸就了今天中国的繁荣。今天还在搞地域歧视的公司，不能说没有，起码也已大幅减少。特别是在杭州这座开放、创新城市，这事肯定是个案。但个案归个案，既然出现了，大家就要严肃对待，给不正之风当头棒喝。
从这个角度看，外地姑娘小闫的起诉行为值得点赞。作为外地姑娘，忙于生计，一般人可能也就嘀咕一声，然后无奈地转身为生活继续奔波。但小闫没有置之不理，而是拿起法律武器，向法院起诉，为自己维权。这个处事态度值得点赞。对于地域歧视，每个普通人一起站出来说不，才能营造共同抵制地域歧视的良好氛围。
其次，法院的受理、立案、审理、判决也很给力。这是法律在维护公民合法权益上的及时有力作为。特别值得一提的是，被告公司认为可以口头道歉，但没必要登报公开道歉；同时，认为原告是在网上投的简历，被拒也没给她造成实际损失，干嘛要赔1万元？然而，法院在这两方面都支持了原告的诉求。这恰恰折射了杭州互联网法院在维护公民平等就业权、人格尊严以及惩治地域歧视上的坚定有力。
杭州作为一座开放包容性较强的城市，一向敞开怀抱欢迎全国各地甚至全世界的人才。某猎头平台发布的《2019上半年中高端人才就业现状大数据报告》显示，今年上半年杭州继续稳居全国人才净流入城市榜首位，再次彰显人才生态最优城市强劲的虹吸效应。这家企业的做法，和杭州对人才的一贯态度背道而驰，甚至连普通杭州市民都纷纷对这样的“地图炮”行为表示反感。一位杭州网友就这样回应：“姑娘这场官司打得好，点赞！”
地域歧视的社会危害不容小觑，受害者可能因此失去公平竞争的机会，甚至受到人格和名誉的侮辱。对于被歧视者来说，最有力的反击就是拿起法律武器维护自身权益。当然，除了被侵权者自身的坚定维权，法律应该创造更多便于维权的渠道。此次案件由杭州互联网法院受理、审判，无疑在证据采信、审判效率等方面都便于更好地维护公民合法权益。这也是一种维权的创新和进步。
这起案件发生在杭州或有偶然因素，但是我们也要看到地域歧视在社会上还是有其生存土壤。特别是在网络空间，带着面具、躲在屏幕背后的“地图炮”仍然频繁出现。不少情形之下，地域歧视可能并不是以尖锐直接的方式呈现，而是隐藏在段子、调侃、说笑之中。讥诮和歧视之间，往往是模糊的界限。对于这样披着“玩笑”外衣的“软歧视”，我们同样应该拒绝。著名主持人白岩松在谈及地域歧视问题时就曾说，“放纵地域歧视问题愈演愈烈，会使它将来成为社会不稳定和撕裂的巨大因素”。
向“地域歧视”说不，除了诉诸法律，大众媒体和社会教育也不可缺席。我们还要从自我做起，在日常生活中注意言论的尺度，在网络空间的公共讨论和表达之中守住底线。
